Recruter de jeunes talents, enfin simple.

La plateforme tout-en-un pour recruter de jeunes talents. Publiez votre offre en quelques secondes, cherchez dans notre réseau de 600.000 jeunes et gérez vos candidatures au même endroit. Jobistes, stagiaires ou jeunes professionnels : tout se règle ici. 8.000 entreprises belges l'ont déjà fait.

Tout ce qu'il vous faut pour recruter, au même endroit.

Que vous cherchiez un jobiste, un stagiaire ou votre prochain collègue fixe, vous gérez tout votre recrutement au même endroit. Plus d'outils dispersés, plus de boîte mail remplie de CV isolés.

Publiez votre offre en quelques secondes

Décrivez le profil que vous cherchez et notre IA rédige votre offre. Prête à publier en 30 secondes. Votre offre reste en ligne jusqu'à 90 jours.

Faites découvrir votre entreprise aux jeunes talents

Créez votre page entreprise et montrez qui vous êtes, vos équipes et toutes vos offres. Les candidats découvrent votre entreprise sur Student.be et postulent au même endroit.

Gérez toutes vos candidatures au même endroit

Chaque candidature arrive dans le même dashboard. Vous suivez le statut, prenez des notes, collaborez avec vos collègues et répondez aux candidats sans ouvrir votre boîte mail.

Recruter un stagiaire ? N'attendez pas qu'il postule

Cherchez vous-même parmi les profils disponibles et contactez ceux qui correspondent. Notre IA place les candidats les plus pertinents en haut de liste. Filtrez par :

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Features

• Publication d'offres Jobs étudiants, stages et premiers emplois, tout depuis un seul endroit.
• Copywriting IA Votre offre rédigée en quelques secondes, prête à publier.
• Dashboard candidats Toutes vos candidatures au même endroit.
• Suivi des candidats Suivez chaque candidat de la candidature à l'engagement.
• Matching IA Les profils les plus pertinents remontent automatiquement.
• Talent Pool Cherchez vous-même parmi les étudiants et jeunes professionnels disponibles.
• Recherche multicritères Filtrez par études, langues, région, disponibilité…
• Page entreprise Une page pour votre marque employeur et toutes vos offres.
• Gestion collaborative À plusieurs collègues sur le même compte.
• Messagerie Communiquez directement avec les candidats.
• Notifications Ne ratez aucune nouvelle candidature.
• Statistiques Mesurez la performance de vos offres.

Questions fréquentes

Quels types d'offres puis-je publier ?

Des jobs étudiants, des stages et des premiers emplois. Vous choisissez le type d'offre au moment de la publication. Vous voulez engager un jobiste ? Choisissez alors « job étudiant ».

Combien coûte la publication d'une offre ?

À partir de 30 € par crédit (excl. TVA). Un job étudiant ou un stage coûte 1 crédit, un premier emploi 10 crédits. Plus vous achetez de crédits, plus le prix par crédit baisse.

Comment fonctionnent les crédits ?

Vous achetez un pack de crédits et vous les utilisez pour publier vos offres quand vous le souhaitez. Vos crédits restent valables 2 ans et chaque offre reste en ligne jusqu'à 90 jours.

Quelle est la différence entre crédits et licence ?

Les crédits sont idéaux pour un recrutement ponctuel, payé à l'offre. La licence annuelle est faite pour recruter en continu : publications illimitées pendant 12 mois, visibilité premium et accompagnement personnalisé, sur mesure.

Comment fonctionne le matching IA ?

Décrivez le profil recherché et notre IA fait remonter, parmi les talents disponibles, les candidats les plus pertinents pour votre offre.

Comment fonctionne le Talent Pool ?

Plutôt que d'attendre les candidatures, vous cherchez directement parmi les jeunes disponibles sur Student et vous filtrez par études, diplôme, région, langues, expérience, compétences ou disponibilité.

Puis-je travailler avec plusieurs recruteurs sur un même compte ?

Oui. Le compte entreprise est collaboratif : votre équipe gère les offres et les candidatures ensemble, avec notes et suivi partagés.

Puis-je connecter Student à mon ATS ?

Oui, une intégration ATS est disponible avec la licence annuelle. Contactez-nous pour en discuter selon votre outil.

Comment engager un jobiste en Belgique ?

Vous avez besoin d'un contrat d'occupation d'étudiant écrit, signé au plus tard le jour de l'entrée en service, et d'une déclaration Dimona de type STU avant le premier jour de travail. Dans la limite de 650 heures par année civile, vous payez 5,42% de cotisation de solidarité au lieu des cotisations sociales ordinaires. Vérifiez le solde de l'étudiant sur Student@work avant de signer. La procédure complète se trouve dans notre guide sur le contrat d'étudiant.