Recruter des jeunes talents, enfin simple.
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Ils recrutent leurs jeunes talents avec Student
Un seul outil, du besoin à l'embauche.
Jobiste, stagiaire ou futur collègue fixe : vous pilotez tout votre recrutement depuis Student. Fini les outils éparpillés et la boîte mail qui déborde de CV.
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Toutes les candidatures atterrissent dans votre tableau de bord. Accédez aux profils et aux CV, triez par pertinence, ajoutez des notes et gardez une vue claire, du premier contact jusqu'à l'embauche.
Recruter un stagiaire ? N'attendez pas qu'il postule
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Ils recrutent déjà avec nous
« Waouw Student !! J'ai posté une annonce hier et moins de 24h plus tard j'ai déjà 40 candidats ! Très très efficace tout ça :-) Bravo et un grand merci à l'équipe !»
« Nous collaborons avec Student.be depuis plusieurs années, car nous avons chaque année besoin de nombreux jeunes talents. Grâce à Student, nous renforçons notre visibilité en tant qu'employeur auprès de cette cible, notamment via une présence continue sur leur plateforme et des campagnes super ciblées. »
« Cela fait 3 ans que nous travaillons avec Student.be. Nous sommes plus que satisfaits de leurs services et de l'évolution constante de ceux-ci ! »
« Une plateforme intuitive et efficace pour gérer nos recrutements étudiants, avec la possibilité pour chaque manager de recruter directement pour son restaurant. »
« Student.be est pour nous une référence pour recruter nos étudiants et stagiaires. Que ce soit en salle, en cuisine, à la vente ou en com’, on y trouve rapidement tous les profils dont on a besoin ! »
« L'équipe de Student est proactive et partage son expertise avec enthousiasme. Ses réactions rapides et son approche efficace garantissent une collaboration fluide. Nous nous réjouissons de continuer à atteindre ensemble de beaux résultats ! »
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Comment ça marche ?
Commencez à recruter en quelques minutes.
01
Créez votre compte entreprise
Quelques minutes suffisent pour démarrer.
02
Publiez votre offre ou cherchez des profils
Laissez l'IA rédiger votre offre, ou cherchez directement dans Talent Connect.
03
Recevez et gérez vos candidatures
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04
Engagez votre prochain talent
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Deux options : au crédit ou avec la licence sur Student.
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Recrutement ponctuel
Pour recruter à l'occasion- Job étudiant ou stage1 crédit
- Jeunes diplômés (CDI, CDD, …)10 crédits
- Vitrine entreprise
- Dashboard candidatures
- Mise en avant dans nos alertes e-mail ciblées
- Accès à Talent Connect pour rechercher des profils
- Visibilité premium et annonces boostées
- Un account manager dédié
- Intégration ATS disponible
Licence sur Student
Pour recruter toute l'année- Job étudiant ou stagePublication illimitée
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Questions fréquentes
Quels types d'offres puis-je publier ?
Des jobs étudiants, des stages et des premiers emplois. Vous choisissez le type d'offre au moment de la publication. Vous voulez engager un jobiste ? Choisissez alors « job étudiant ».
Combien coûte la publication d'une offre ?
À partir de 30 € par crédit (excl. TVA). Un job étudiant ou un stage coûte 1 crédit, un premier emploi 10 crédits. Plus vous achetez de crédits, plus le prix par crédit baisse.
Comment fonctionnent les crédits ?
Vous achetez un pack de crédits et vous les utilisez pour publier vos offres quand vous le souhaitez. Vos crédits restent valables 2 ans et chaque offre reste en ligne jusqu'à 90 jours.
Quelle est la différence entre crédits et licence ?
Les crédits sont idéaux pour un recrutement ponctuel, payé à l'offre. La licence annuelle est faite pour recruter en continu : publications illimitées pendant 12 mois, visibilité premium et accompagnement personnalisé, sur mesure.
Comment fonctionne le matching IA ?
Décrivez le profil recherché et notre IA fait remonter, parmi les talents disponibles, les candidats les plus pertinents pour votre offre.
Comment fonctionne Talent Connect ?
En complément de votre offre, vous recherchez les jeunes disponibles sur Student et filtrez par études, diplôme, région, langues, expérience, compétences ou disponibilité.
Puis-je connecter Student à mon ATS ?
Oui, une intégration ATS est disponible avec la licence annuelle. Contactez-nous pour en discuter selon votre outil.
Comment engager un jobiste en Belgique ?
Vous avez besoin d'un contrat d'occupation d'étudiant écrit, signé au plus tard le jour de l'entrée en service, et d'une déclaration Dimona de type STU avant le premier jour de travail. Dans la limite de 650 heures par année civile, vous payez 5,42% de cotisation de solidarité au lieu des cotisations sociales ordinaires. Vérifiez le solde de l'étudiant sur Student@work avant de signer. La procédure complète se trouve dans notre guide sur le contrat d'étudiant.